Publi-reportage | Bouw aan je toekomst met de opleidingen van cevora
Als bouwbedrijf sta je vandaag onder zware economische druk. Tegelijk moet je op veel vlakken versnellen, van digitalisering en AI tot duurzame bouwtechnieken en circulariteit. Voldoende talent met de juiste competenties zal dus mee je toekomst bepalen. Cevora en Embuild zetten samen de schouders onder een opleidingsaanbod voor de bouwsector.
3 GROTE UITDAGINGEN VAN DE BOUWSECTOR
Digitalisering en AI
BIM, digitale tijdsregistratie, slimme meters, datagestuurd projectbeheer en AI veranderen hoe je (bouw)projecten ontwerpt, begroot, plant en opvolgt.
Duurzaamheid en klimaatverandering
Strengere energieprestatieregels, de afbouw van fossiele energie en circulariteit gaan gepaard met nieuwe technieken, materialen en processen.
Schaarste aan talent
Naast de beperkte instroom in de sector vragen digitalisering en verduurzaming om andere profielen en nieuwe skills.
OPLEIDINGSAANBOD VOOR DE SECTOR
Cevora en Embuild antwoorden samen met een gericht opleidingsaanbod. Als bedrijf of bediende in de bouwsector kon je bij Cevora al kosteloos opleidingen volgen over bijvoorbeeld AI, BIM of technisch vakjargon.
Door de samenwerking met Embuild geldt dat ook voor specifieke bouwopleidingen over veiligheid, werfbeheer, duurzaamheid, wetgeving, digitalisering enzovoort.
OVER CEVORA EN DE BOUWSECTOR
Cevora is de opleidingspartner van het PC 200, samen goed voor bijna 60.000 bedrijven en ruim 500.000 bedienden in meer dan 30 subsectoren – waaronder de bouwsector. Met een deel van de sociale bijdragen organiseert Cevora opleidingen die bedienden uit het PC 200 kosteloos kunnen volgen.
Ontdek het ruime opleidingsaanbod voor de bouwsector: kosteloos bij Cevora én kosteloos of aan voordeeltarief bij onze opleidingspartners.